法律问答
劳动
合同
过期的公司要求不继续的话,会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-27 07:41:42
律师解答共有3条
劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”《
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动合同只有一份吗?
合同纠纷
1572
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
915
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
你好,劳动合同过期了,乙方不继续有经济赔偿吗?
你好,你可主张相应的经济补偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
劳动合同到期了。 如果老板不继续我,会有赔偿吗?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资
人咨询过
继续咨询
你好,公司会和我继续劳动合同,你不想赔偿吗?
如果是因为你拒不签合同,用人单位可以不支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
你好,员工合同过期的公司没有继续赔偿吗?
关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同
人咨询过
继续咨询
现在公司裁员,应该能得到多少赔偿?
你的具体情况怎样
人咨询过
继续咨询
与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法?
你好,需要给予补偿
人咨询过
继续咨询
关于未签署劳动合同而进行仲裁要求赔偿双倍工资的相关法律规定
未签劳动合同仲裁赔偿,可要求双倍工资。选择处理方式时需考虑时效、证据充分性及赔偿范围,确保权益最大化
在不知情的情况下,让别人用自己的名字代替工作,现在知道如何处
你好,先报警处理
我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间,我想提前结束实
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权