法律问答
每个月工厂拖欠工人工资，辞职，工资不给工人发。
2021-03-27 06:39:49
律师解答共有3条
对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动
合同
。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。
更重要的是，在此种情形下提出解除合同的，劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(详见于《劳动合同法》第四十七条)。
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
按规定，单位工资不给，辞职了的，可以及时申请仲裁拿回工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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