法律问答

公司在没有事先书面通知的情况下突然宣布解散。这个赔偿是怎么算的？

2021-03-27 03:19:50

公司解散，按劳动合同法第四十四条
（五）款规定劳动合同终止，无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
不满六个月补偿半个月的工资，社保可以要求单位补缴，300元补偿过低。如果与单位协商不成可以通过劳动仲裁解决
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