在工厂工作11年,现在得了乳腺癌。我如何支付我的病假?
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劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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协商解除劳动合同按年支付经济补偿金
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您好!如果您实际工作年龄不足10年的,那就一般不超过六个月的,非因工负伤,只要在法定的医疗期限内,单位要正常发工资、缴纳社保,如果单位后面辞退您,您可以要求单位支付补偿金的,不能协商就可以申请劳动仲裁,具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。