法律问答
保养应届生到医院招聘面试过去了，要我先在医院培训一个月，沒有薪水，沒有歇息，说成要学习培训过去了，下月在发放工资，我想问一下那样来到是否会被坑，谢谢了
2021-03-27 00:18:04
律师解答共有1条
1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立
合同
正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《
劳动合同法
》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
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