法律问答
在公司工作3年,公司没有签订劳动
合同
,现在无缘无故解除劳动关系,如何向公司索取经济损失赔偿。
劳动合同纠纷
2021-03-26 23:19:11
律师解答共有3条
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,
2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。
在一般情况下,劳动者要解除劳动关系的,是需要提前三十日通知用人单位。未签订劳动合同超过一个月的,劳动者可以随时离职来解除劳动关系,并且可以主张双倍工资。
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司与员工解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
1407
在公司工作满一年没有签订劳动合同,现在公司突然要求解除劳动关
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
与劳务公司签定劳动合同如何解除
合同纠纷
565
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的
01:40
2345
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
期间公司从末与本人签订劳动合同,现在公司提出解除劳动关系,本
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发
人咨询过
继续咨询
进入公司后没有同我签订劳动合同,现在公司无辜同我解除劳动关系
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定,用人单
人咨询过
继续咨询
因工作受伤,公司没有签订劳动合同,公司要求解除劳动关系
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不
人咨询过
继续咨询
因为招工表的名字与身份证的名字不符,该怎么办。请您指导。
结合实际情况予以更正
人咨询过
继续咨询
劳动合同未续签是否须支付两倍补偿金?
劳动合同未续签时,处理方式如下:1. 若用人单位不续签,按《劳动合同法》支付经济补偿;2. 若劳动者
人咨询过
继续咨询
我们公司要搬迁,具体怎么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
因为公司拖欠工资,是否可以申请补偿,补偿方法是什么?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
我昨天刚签了媒体公司的合同,今天不想做可以找公司解约吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师