单位以工时制为由，拒绝支付加班费和节假日三倍工资违法吗
2021-03-26 20:42:52
律师解答共有3条
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 -
你好，如果是法定节假日加班，我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的，并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
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端午节那天上班必须给三倍工资。当然，其他调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
