原公司与其他公司合并，上司借了3个月的工资，现在只支付了3个月的工资，之后没有任何赔偿！让员工自己解决！在这家公司工作了18年！这样的问题怎么解决？没有签订劳动合同，没有养老保险！
劳动合同纠纷
2021-03-26 15:41:36
律师解答共有3条
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除劳动合同中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
可以申请劳动仲裁的，要求单位补发工资的。
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公司不发工资可以解除合同并主张经济补偿金，你在怀孕期，建议你不要辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
