法律问答

工作一个月后退休，上司没有发工资，也没有签劳动合同，之后去了好几次，上司因为理由拒绝了怎么办。

劳动合同纠纷

2021-03-26 15:19:41

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

刚来的时候，上司说工资是六千美元，我们从来没有这样做过，虽然

法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46582

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

上司试用三天，第三天退休，没有劳动合同，没有合法的理由，上司

1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

试用期未签劳动合同怎么办

劳动合同试用期

试用期未签劳动合同怎么办

你好，我在公司工作了一个多月，没有签订劳动合同，工资每月支付

你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。

你好，我在一家公司工作，因为很多理由被上司辞职，而且还没有签

一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行

我想因为公司效益不好，老板想要裁员，我是从校招来的实习了一年

对裁员，您可以选择与公司协商经济补偿事宜，或者依据劳动合同法规定提起劳动仲裁。选择协商可以更快达成一

竞业限制协议中补偿金的履行期限

竞业限制协议中，常见的补偿金支付方式有按月支付或一次性支付。选择支付方式时，应考虑双方实际情况和协议

我想问一下我刚签完劳动合同几天，然后现在想离职，需要注意什么

可以离职。操作如下： 1. 如雇主合法，提前一个月提交书面辞职信。 2. 如发现雇主违法，如未支付工

我在幼儿园实习，拿了毕业证想走，幼儿园不让我走，他们签三方协

具体操作上，首先尝试与幼儿园沟通，说明你的情况和意愿，争取双方达成一致。若沟通无果，可查阅三方协议的

劳动监察队，报案一个多月了，这样向哪里投诉啊

你好，根据具体事实而定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌鲁木齐律师乌鲁木齐找律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐劳动合同纠纷律师

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐房产纠纷律师乌鲁木齐公司法律师乌鲁木齐合同纠纷律师乌鲁木齐婚姻家庭律师乌鲁木齐交通事故律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐刑事辩护律师乌鲁木齐债务债权律师