法律问答

辞退员工不发员工工资我在客人进店时赶走客人违法吗？

2021-03-26 12:50:08

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
你好，单位的行为违法，需要支付工资。
你好，有没有劳动合同呢？如果违法解除劳动合同，需要赔偿经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以随便解雇员工吗

酒店开除员工不给工资吗

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

不加班就被辞退合法吗？

合同纠纷 830

员工绩效考核不合格辞退合法吗

绩效考核辞退

员工绩效考核不合格辞退合法吗

辞退员工不给员工发工资客人进店我赶客人走犯法吗?

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

酒店员工替客人付房费犯法么？酒店因此开除员工是否应该补偿？

群体性劳动争议的特点：涉及人数多，范围广；社会影响大，关注度高；如不及时处理有可能酿成重大事件，对于

公司开除员工可以不给员工工资吗？

公司辞退员工补偿标准： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

在双语合同出现歧义的情况下，应以何种版本为准

双语合同歧义，看合同整体。首先，比对两种语言版本，找出不一致之处。其次，结合合同上下文、交易习惯和诚

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

请当时没签合同，也没有提起，说是受赔款的20%左右，当时说是

可与律师协商退款。具体操作：1. 收集证据，如与律师的沟通记录、付款凭证等；2. 联系律师，提出退款

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

签合同和口头说好的不一样

为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况，建议在签订书面合同时，确保合同内容明确、具体，并尽可能涵盖

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1150

合同免责条款的特点是什么

合同免责条款需明确、合法。操作建议：1.明确约定免责情形；2.审核条款合法性，避免违反《民法典》规定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

关于采购合同保存期限的法律规定是如何规定的

采购合同保存期可协商确定。建议至少保存到合同完全履行后一段时间，以应对可能的纠纷。若合同涉及重要权益

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衢州律师衢州找律师衢州合同纠纷律师衢州合同违约纠纷律师衢州合同审查律师衢州借款合同律师衢州买卖合同律师衢州租赁合同律师

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

衢州房产纠纷律师衢州公司法律师衢州合同纠纷律师衢州婚姻家庭律师衢州交通事故律师衢州劳动纠纷律师衢州刑事辩护律师衢州债务债权律师