法律问答
9月9日入职,公司至今未给劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-03-26 11:30:15
律师解答共有3条
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
450
4月27日,我已经两个月没有试用期了,公司直到9月4日才与我
婚后共同财产一般平均分配的。 1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳动合同未到期如何辞职
合同纠纷
365
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我于2018年11月6日进入现有公司,直到今年6月该公司才要
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
工作了3天后签订了劳动合同,一直未收到劳动合同,从5月22日
根据我国劳动合同法以及工伤保险条例的有关规定,通常情况下,如果发生工伤的,应当进行贡山鉴定,鉴定结果
人咨询过
继续咨询
2010年8月5日离职。公司未签订劳动合同,现在公司8月份的
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力
人咨询过
继续咨询
我向人事部发出了被迫离职的通知函,我还要去上班吗?不去算旷工
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
本人20周岁结婚同年生育,14年属于早婚早育是么?只享受婚假
您的情况属于早婚早育,通常只能享受基本的婚假和产假。如果需要更多假期,可以与单位协商或依据相关政策申
人咨询过
继续咨询
公司本市搬迁不愿意去怎么办
对公司搬迁不愿意去的情况,常见处理方式有提前解除合同和与公司协商。选择时应考虑个人职业规划、公司补偿
我在这三个月离开了,公司不给我佣金,违法吗
法律分析:可以。不给结算佣金,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;到
厂里不让我辞工怎么办?
厂里不让辞工,可依法处理。正常辞职需提前30日书面通知工厂,无需批准,30日后可离职。如存在未支付报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
七台河律师
七台河找律师
七台河律师
七台河劳动纠纷律师
七台河劳动合同纠纷律师
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
七台河房产纠纷律师
七台河公司法律师
七台河合同纠纷律师
七台河婚姻家庭律师
七台河交通事故律师
七台河劳动纠纷律师
七台河刑事辩护律师
七台河债务债权律师