法律问答
未签劳动合同未交社保怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
2021-03-26 10:12:19
律师解答共有3条
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
未签劳动合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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