我们和XX签了劳动合同，单方面取消了！这合法吗？
劳动合同纠纷
2021-03-26 09:22:08
律师解答共有3条
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劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,职工不需缴纳费用；
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,职工不需缴纳费用；
具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。 -
您好，您签了几年的劳动合同呢？公司无故放假是不符合劳动法的，这边建议您电话咨询，电话不收费用，我会尽最大努力维护您的合法权益。
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没办理社保不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
