法律问答

未签劳动合同，而且公司规定申请后即刻离职不发当月工资，应该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-26 08:53:31

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同不允离职会怎样处理

合同纠纷 385

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

没有签订劳动合同，中途离职，老板不给工资怎么办？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

签订劳动合同

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

你好，用人单位不签订劳动合同，而且离职后不发放工资怎么办？

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书

未签订劳动合同，离职后不给结算工资，怎么办？

劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

没有签订劳动合同，提出离职后，公司不发全部工资应该怎么办？

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是

小孩在学校打架可以开除吗？

需要结合学校的制度确定

公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？

到劳动局申请仲裁解决

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

我们在工地上。被老板罚款一万多元。

你好，可申请仲裁维权

在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权