我在一个公司工作一个半月多，我现在已经离职，离职手续也办完了，因为我之前有个微信工作号，是用我自己手机号自己身份信息注册的，里面的客户也全是我自己积累的，现在他要收回说客户是打着公司的名义添加的，让我上交微信，我没同意他就说不给我工资，也没跟我签署劳动合同我该怎么做
劳动合同纠纷
2018-12-29 02:52:15
律师解答共有4条
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
较经济的做法：
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。
维权中需注意：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 -
银行代发工资，多发给员工了能强制收回。
1：一般需要先和单位协商，由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。
2：只要单位和员工讲清楚，办好相关记录，员工必须照办，否则就是违法。
3：如果员工对单位的要求置之不理，单位和银行可以强制执行。
4：这是不当得利，必须返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
