如我是做收银员的但我辞职公司却给我服务员的工资合理吗？
2021-03-26 06:54:23
律师解答共有3条
-
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
-
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
-
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
