法律问答
用人单位解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济补偿的,应承担什么责任什么责任?
劳动合同纠纷
2021-03-26 05:35:50
律师解答共有3条
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者违法解除合同有什么责任
合同纠纷
310
用人单位因劳动者过错而强制终止劳动关系的经济责任是什么?
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
合同的解除是什么权利
01:41
2345
用人单位违反劳动合同的经济补偿责任有哪些
违反合同法
解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
这时用人单位辞退甲方需要承担什么责任吗什么责任吗什么责任吗什
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)
人咨询过
继续咨询
戴雪静律师
上海申伦(天津)律师事务所
房屋担保人有什么责任
01:27
2345
陪标承担什么责任
刑事辩护
48775
解除或者终止劳动合同,未支付经济补偿的应承担什么责任?
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。
人咨询过
继续咨询
用人单位终止劳动合同但未支付经济补偿金,应承担什么责任?
如果劳动者是被用人单位无故辞退的,虽然办理了离职手续,只要是在一年之内,并且劳动者本人没有写辞职书的
人咨询过
继续咨询
公司强迫我承担工作以外的工作,应该如何处理
可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
办理离职不让走怎么办?
可以12333投诉
如何处理公司乱扣钱?
可以投诉或起诉维权
公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
你好,如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权