我想问一下,误工费怎么算的呢?能不能按照上个月的工资算
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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法律分析:对于误工费的计算标准,则应根据以下原则确定:
1、如果能证明实际的工资收入标准的,由应以实际工资标准不计算依据;
2、无固定收人的,按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。但有些地方的法院,在当事人无法举证证明收入标准的情况下,规定有统一的误工费计算标准,当事人可按当地法院规定的相应标准进行计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。