法律问答
你好，我爸爸刚到工地做木匠，每天不吃240元，一周后几个人在这个工地做木匠的工资是每天400元，几天后发生工伤事故，没有发工资，没有劳动
合同
，现在到了
工伤赔偿
的时候，工资怎么合理，怎么办？
2021-03-26 03:36:51
律师解答共有3条
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响
劳动关系
的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请
劳动仲裁
。
你好，工作中受伤算工伤，请及时向劳动社保部门申请工伤认定。
你好，在工地中意外受伤应当算工伤，建议你们尽快向劳动社保部门申请工伤认定。
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