我和公司没有劳动合同，现在因为工作受伤，公司停止支付工资，必须辞职。本人如何违反。
劳动合同纠纷
2021-03-26 00:35:17
律师解答共有3条
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
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你好，公司单方面解除劳动关系的，劳动者可主张双倍经济补偿金。
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你好，建议委托律师申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及未签订劳动合同的双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
