我工伤鉴定为6级，薪水是6000元，与企业消除劳动合同书能获得是多少赔付
2021-03-25 22:53:03
律师解答共有3条
-
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：
1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。 -
员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
-
对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
