我请了3天年假，部门领导批准，人事不批准。算旷工吗？
2021-03-25 21:05:37
律师解答共有3条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。 -
您好 单位有跟您交社保吗？你拿医院的证明申请领导也不批吗？你工作了多久？建议您免费来电说明具体情况 我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答
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不应该算旷工的，不应该算旷工，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
