你好，我们超市刚开张，没有签订劳动合同，也没有社会福利。发工作服的时候说工作服不需要钱，上个月发工资的时候，每个人都扣除了300元的工作服费。他们这样做合法吗？我该怎么办？具体该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-25 20:49:21
律师解答共有3条
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
