法律问答

签订两次劳动，第三次能否签订无限期劳动合同。如果公司不签约是否违反劳动法。

劳动合同纠纷

2021-03-25 16:20:30

如果在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这两项赔偿要用人单位与劳动者终止劳动关系时才支付。
如果将来终止劳动关系，要按将来的标准进行赔偿。
可以要求补两个月工资，公司有违法解除合同的承担两倍的经济赔偿。
你好，公司应该与劳动者签订书面劳动合同，否则，需要向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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