法律问答
你好,我想找律师商量一下,我在公司工作了八年。我在家冷腿骨折,右侧胫骨骨折,公司给了我半年的病,但我还没有做二次手术。公司不给病假,协商解除劳动
合同
,赔偿金按病假工资处理。我不知道该怎么办,请求帮助。
劳动合同纠纷
2021-03-25 15:58:54
律师解答共有3条
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
单位拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以在员工病假内解除劳动合同吗?
合同纠纷
860
我有些贫血,抵抗力差所以请了一个月的病假,现在我想休假,身体
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工
人咨询过
继续咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
病假多长时间解除劳动合同
劳动合同纠纷
12290
律师,你好,癌症患者因为病假到期了,不能在原来的单位工作了,
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如: 1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者
人咨询过
继续咨询
不休婚假,公司要给补偿吗
婚假最新资讯
我在企业工作了十四年,不是为了公病,而是休了一年病假,公司报
申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司上班十一年,现在生病,甲状腺癌手术了,公司应该
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3
人咨询过
继续咨询
已经签订了赔偿协议,公司以后不支付赔偿合法吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
三方协议已签订,是否违约?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
员工不能胜任工作,企业可辞退但需补偿。操作如下:1. 安排培训或调岗;2. 仍不胜任则提前30日书面
辞职怎么能不等一个月
建议向劳动部门投诉处理
而且没有续签合同,您不能申请两倍的补偿
你好,可以申请仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权