本月3、4天前进入某公司的职务…和公司还没有签订合同…口头上说第一个月是试用期…一个月后转行…因为个人的身体素质…不能胜任这个职务…想退休…没有书面合同还在试用期…需要提前多久退休？有工资吗？能给我多少工资，谢谢！
2021-03-25 14:08:13
律师解答共有3条
-
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。 -
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
