法律问答

劳动合同过期的公司没有和我继续合同，可以去劳动仲裁赔偿吗？

仲裁

2021-03-25 13:13:40

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，你应当承担证明你与船厂之间的劳动关系的举证责任，关于未及时发放工资，未交纳保险，未签订劳动合同这些都是船厂的违法行为，你可以申请劳动仲裁。如有疑问，可以电话联系或面谈。
未签劳动合同，可以主张双倍工资，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金。协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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