你好，我是一名司机，公司已劳动合同法39严重违反用人单位的规章制度开除我，不支付赔偿金，具体缘由以我没按时缴纳交通违章罚单，请问开除我不支付赔偿金成立吗
劳动合同纠纷
2021-03-25 11:16:09
律师解答共有3条
-
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
-
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
