法律问答
年休假调休后,员工还能享受其他吗?
2021-03-25 10:54:06
律师解答共有2条
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。
可以有年休假。《职工带薪年休假条例》第5条规定,如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对于职工应休而未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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