你好,我是在私人奶茶店上,请问一下,国庆节我们放假吗,不放假我们的加班工资该怎么算呢,月薪3500
-
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
-
加班费的计算如下:
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%;
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%;
3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
21.75×150%;
4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
-
你好这个要负担支付不低于工资的300%的工资报酬,注意国庆节是算三天的三倍工资。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。