法律问答
在工厂上班5年!一直没有给我购买社保!签的劳动合同也只有一份在公司手里!可以要求赔偿吗?或者用什么方法
劳动合同纠纷
2021-03-25 08:40:02
律师解答共有3条
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
17845
在工厂工作了7年,没有签劳动合同,没有购买社会保险,怎么赔偿
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28680
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在公
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我在公司上班5年了??在公司一直没有签劳动合同也没有上保险现
劳动者在公司上班,用人单位没与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,
人咨询过
继续咨询
我现在在一家工厂上班都3年了,没有签劳动合同,我现在要走可以
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
人咨询过
继续咨询
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
人咨询过
继续咨询
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗
未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理:1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知;2
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六盘水律师
六盘水找律师
六盘水律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水劳动合同纠纷律师
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
六盘水房产纠纷律师
六盘水公司法律师
六盘水合同纠纷律师
六盘水婚姻家庭律师
六盘水交通事故律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水刑事辩护律师
六盘水债务债权律师