法律问答

是吗？我工作了5年，没有交保险，没有签劳动合同，退休有赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-25 06:20:54

缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。
如果入职时间没超过两年，是可以主张双倍工资的。
1、没有责任；
2、未签订书面的劳动合同，可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。你需要收集你与单位存在事实劳动关系及工资的证明，最好是书证。
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