你好，律师，我现在因为工作受伤了，现在我的劳动合同快到期了，我的伤还不好，我不能工作，公司说我的合同到期了，不再和我签订劳动合同了，这样做合理吗？我和公司评价，公司说如果我不工作的话就不能继续劳动合同。律师先生，我能得到什么补偿，他们的做法合理吗？
劳动合同纠纷
2021-03-25 01:28:20
律师解答共有3条
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分情况，如果你退休后可以享受养老保险待遇，则合理；如果你退休后享受不到养老待遇，那么单位应当支付经济补偿金。
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你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以电话再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
