法律问答
在酒店工作时发生了意外。老板需要报医药费吗?
2021-03-24 20:49:52
律师解答共有3条
在侵权损害赔偿的各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提,也可以以他人的人身受到损害为前提。
如果是因工作原因意外受伤,用人单位是承担赔偿责任的。
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
意外摔伤新农合报销吗?
社会保障
2152
在工厂上班受伤,老板需要报销医疗费吗
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料: 1.工伤认定通知书、诊断证明; 2.工伤者
人咨询过
继续咨询
发生车祸后谁垫医药费
790
有社保的员工发生了工伤,企业还需要额外赔付吗
社保工伤赔付
我在工厂工作受伤了,老板需要报销医疗费吗?
报销时需携带以下资料: 1.身份证或社会保障卡的原件; 2.定点医疗机构专科医生开具的疾
人咨询过
继续咨询
入职体检的费用单位给报销吗?
入职体检报销
我在酒店上班期间生病住院费可以得到报销吗?请问我在酒店上班期
买了社保,住院一般六个月后才能报销。报销比例为一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%。
人咨询过
继续咨询
请问工厂上班,发生了工伤事故,报了意外还能报工伤吗?
根据各种程序决定的,工伤认定、伤残鉴定等程序都完成了的话: 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3350
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
我提交转正申请了,一般多久才能审批
在处理转正申请时,若公司规定有明确的审批流程和时间限制,应严格按照规定执行。若公司未规定具体流程和时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
请问村委会干部在停职调查期间是否停发工资
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
ktv上班收取380服装费,不能退还
你好,具体看合同约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司赔偿N 那我还有年终奖吗?
年终奖需要看公司的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
你好劳动纠纷怎么收费呢?
在劳动纠纷中,若选择调解,双方可协商达成和解协议,无需支付额外费用。若选择仲裁,需提交仲裁申请书并等
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
克拉玛依律师
克拉玛依找律师
克拉玛依律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依劳动仲裁律师
克拉玛依劳动合同纠纷律师
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
克拉玛依房产纠纷律师
克拉玛依公司法律师
克拉玛依合同纠纷律师
克拉玛依婚姻家庭律师
克拉玛依交通事故律师
克拉玛依劳动纠纷律师
克拉玛依刑事辩护律师
克拉玛依债务债权律师