假如向企业明确提出离职企业他不收离职报告，该怎么办
2021-03-24 19:03:41
律师解答共有3条
-
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
邮寄等方式保留证据,一个月后离职
-
可以自动离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
