法律问答

我们公司今年年初派两名司机出差,途中发生交通事故,坐在副驾驶室的司机死亡受伤,死亡的是坐在副驾驶室,我们公司买了工伤保险,我们公司必须赔偿吗?

2021-03-24 14:22:44
律师解答共有4条
  • 你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    为维护你的合法权益,具体可以电话联系
  • 工亡职工待遇均由工伤保险基金支付,用人单位只是承担抢救期间工资福利待遇。
      根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十九条、六十二条、六十四条规定,工伤死亡职工医疗费用、住院伙食补助费和死亡待遇均由工伤保险基金支付,用人单位只是承担抢救期间的工资福利待遇和护理费。
  • 工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
    1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;
    2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  • 主要有以下赔偿项目。
    1、 医疗费及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费如整容费等。
    2、 误工费。
    3、 护理费。
    4、 交通费。
    5、 住宿费。
    6、 住院伙食补助费。
    7、 营养费。
    8、 鉴定费。
    9、 伤残赔偿金。
    10、 残疾辅助器具费。
    11、 被扶养人生活费。
    12、 精神损害抚慰金。
    13、 丧葬费。
    14、 死亡赔偿金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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