法律问答

你好，我在工厂上班，上个月上了23天班，已经超过了法定工作日，现在人事算工资给我按22天结算，多上的一天没有算加班，这样合理吗？

2023-04-17 10:01:54

可以
法律分析：分情况的，如果有超过的部门需要按照加班工资计算，如果劳动合同里面规定每周正常工作40个小时，如果有加班情况按照国家法定规定支付加班费，那么就是有效的。
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