法律问答

您好我之前在那边工作了几个月，后来离职的时候，老板说3个月后才发工资，但是时间到了老板没有发，我也把签合同的弄丢了，去劳动局可以把我的工资拿回来吗，因为我没有办法提供签合同

劳动合同纠纷

2021-03-24 10:27:34

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期上班几天有工资吗？

劳动合同纠纷 988

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期辞职工资怎么发

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期工资结算

试用期离职工资结算时间是什么时候

我是公司画图做了三个月，1个月后来领上个月的离职工资，是不是

合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期离职工资什么时候结算完

试用期工资结算

试用期离职工资什么时候结算完

请问我在公司上班，公司拖欠3月4月两个月的工资，后来我辞职了

遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：　　 1、申请调解　　劳动争议发生后，当事人可

你好，我离职几个月了，老板拖欠工资一直不给，我直接去劳动局去

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

工作时间为6个月，我去店里和她提出辞职，所以我就说上个月工资

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

单位买断合同掉了怎么补办？

您好，可以与公司协商一致，进行补办即可

在何种情况下，企业不必支付经济赔偿金

企业不支付经济赔偿金的情况包括协商解除、过失性辞退等。协商解除需双方达成一致，且用人单位无过错；过失

针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿

协商解除劳动合同时，单位应支付经济补偿金。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资；若违

员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

请问用人单位哪些情况下不能解除劳动关系

用人单位在特定情形下不得解除劳动关系。如劳动者丧失劳动能力、医疗期内、孕期等，应继续履行劳动合同。若

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴音郭楞州律师巴音郭楞找律师巴音郭楞州律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞劳动合同纠纷律师

巴音郭楞州律师库尔勒市律师博湖县律师和静县律师和硕县律师轮台县律师且末县律师若羌县律师尉犁县律师焉耆县律师

巴音郭楞房产纠纷律师巴音郭楞公司法律师巴音郭楞合同纠纷律师巴音郭楞婚姻家庭律师巴音郭楞交通事故律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞刑事辩护律师巴音郭楞债务债权律师