我妈妈在医院做清洁工作，在医院和清洁公司签约，我妈妈是清洁公司的自由职业者，没有在劳动合同上签字，9月30日上班期间，突然急病救治20小时无效死亡，工作4年左右，工资1600左右。在这种情况下，我想看看是否得到相应的补偿，我母亲58岁，想知道这场诉讼能否获胜，能支付多少。
劳动合同纠纷
2021-03-24 06:11:35
律师解答共有3条
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
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您好，是否评残建议咨询司法鉴定机构。赔多少依据损害以及合同约定。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
