法律问答

你好，小旅馆承包厨师拖欠工资，借上司的承包费，被上司赶出去了。我的工资应该问谁？上司说店是承包给厨师的，工资和他无关，店里有几个人，没有签劳动合同，没有打卡机的工作，只有工作和厨师的聊天记录，找劳动局是谁的责任？

劳动合同纠纷

2021-03-24 05:57:07

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　
（四）考勤记录；
　　
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
　　司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
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