法律问答

未签订劳动合同要双倍工资是按照实到工资还是按照保底计算的

劳动合同纠纷

2021-03-24 05:51:03

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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