请问:上班时间只是偶尔或被误会上网做与工作无关的事，会被辞退开除吗？
2021-03-24 01:03:25
律师解答共有3条
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未规定的话，单位如果予以辞退就存在问题。可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
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这种理由过于勉强，不能成为开除的理由。
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公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
