父亲享受医院退休待遇，但不享受工资待遇。丧葬费用怎么处理？
2021-03-23 20:03:54
律师解答共有3条
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你可以和单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉，因为劳动法规定 第一，同工同酬的权利是劳动者的宪法权利，必须贯彻执行。第二，对被派遣的劳动者，用工单位有同类岗位的，劳动报酬应大体相同；无同类岗位的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
也就是签订合同后，按照正式工的缴费比例缴纳社保，享受同工同酬待遇，对休假之类的也需按照正式工一样执行的。 -
企业的人员在退休之后，一般情况下是要按照，在退休之前的岗位工资和技术等级工资之和，岗位工资的一定比例来进行发放，一般情况下工作年限满了35年，按照90%的比例来发放，工作年限满了30年，不满35年的，就按照85%来发放
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你好，退休养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
