法律问答

我在公司工作了5年，没有签劳动合同，公司也没有为我支付各种保险，现在退休，补偿怎么计算？

劳动合同纠纷

2021-03-23 19:42:56

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好！可以要求支付经济补偿金。
你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？

合同纠纷 1020

现在我在公司工作了将近4年，最初的15个月没有签署劳动合同，

专家团律师回复: 1你可以得到双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金. 2专家团律师可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

公司没有给员工买社保怎么赔偿？

劳动合同纠纷 2731

单位不签劳动合同怎么赔偿

单位不签劳动合同怎么赔偿

我在公司工作了一年，公司没有和我签订劳动合同，半年多没有支付

可以申请劳动仲裁。公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

公司没有签订劳动合同如何赔偿

签订劳动合同

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，我现在怀孕申请退休，在公司工作2年，公司没有签劳动合同

根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录

我在公司工作了3年，公司没有和我签劳动合同，没有交保险，我个

1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日

劳动合同只盖公章有法律效力吗？

有效。但需注意，劳动合同应确保内容合法、双方协商一致，并妥善保存。如遇纠纷，合同可作为重要证据，盖章

更换工作单位，年假结算重新计算了吗？

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条　年休假天

公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解

学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

延安律师延安找律师延安律师延安劳动纠纷律师延安劳动合同纠纷律师

延安律师安塞区律师富县律师甘泉县律师黄陵县律师黄龙县律师洛川县律师吴起县律师延长县律师延川县律师宜川县律师志丹县律师子长市律师宝塔区律师

延安房产纠纷律师延安公司法律师延安合同纠纷律师延安婚姻家庭律师延安交通事故律师延安劳动纠纷律师延安刑事辩护律师延安债务债权律师