法律问答
在没有签
合同
之前公司扣除我们半个月的工资是合法的吗?
2021-03-23 18:37:23
律师解答共有3条
要看公司扣工资的理由是否合法,《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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