法律问答
一个工人下班了,突发性病症死在寝室里了,算工亡么?
其它
2021-03-23 16:45:23
律师解答共有3条
上班期间48小时内死亡的属于工亡,单位应当赔偿。 职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被
抚养
人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。
死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
上下班途中死亡的,如果是职业病导致的猝死可以认定为工亡。其他非工作原因导致死亡的不认定为工伤。
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