法律问答
我在公司工作了一个多月，还没有签劳动
合同
，提出退休申请，公司不说可以招聘人才，我马上离开上司支付工资吗？
劳动合同纠纷
2021-03-23 16:32:57
律师解答共有3条
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的
劳动关系
，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属
工伤事故
的证据，以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其
抚养
的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
不可以扣的，如协商不成，你可以诉讼
你好，一般是需要提前30日告知，是可以要求支付工资的
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