法律问答
延长法定工作时间的工资是怎么算?
2023-04-17 10:35:17
律师解答共有2条
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
延长劳动时间的工资报酬,按以下公式计算支付:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定休息日加班工资怎么算
808
法定假期不给工资怎么算
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
延长休假工资怎么算?加班工资怎么给?
加班工资
法定节假日加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2337
南京2018双休法定工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
法定婚假怎么算
劳动合同纠纷
420
法定节假日安排员工工作,并延长工作时间7小时,工资怎么算?
劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法
人咨询过
继续咨询
工作时间超出法定工作时间但是有加班费算违法吗
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
KTV服务员让我做营销,签服务员合同
建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
我在驾校签了合同,但合同没有给我
您好,建议向劳动局投诉的
零食培训学校签了合同,可以退钱吗?
依据合同约定主张权利
我想我想咨询合同纠纷
在合同纠纷中,判断合同是否有效主要依据《民法典》的相关规定。合同需满足主体适格、意思表示真实、内容合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
雄安新区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权