法律问答
你好,我没有签订劳动
合同
。因为有事请假回家,三天后通知店里退休了。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-23 14:52:13
律师解答共有3条
您好,《
劳动合同法
》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿
违约金
,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
你好,协商解决为好
您好,建议协商解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6101
你好,我已经工作两年多了。我的单位还没有和我签订劳动合同。最
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两
人咨询过
继续咨询
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6700
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我辞职了,但我没有时间。因为家里有事,我请假回家,但工厂没有
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
人咨询过
继续咨询
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
三天的试用期过了之后,签订了劳动合同,过了一周左右我生病请假
建筑工程结束了,拖欠工资,也没有合同怎么办?收集能收集到的针具,工资结算单,录音录像,证人证言都可以
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,因家里有事所以匆匆辞职回家了。请问现在要怎
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
人咨询过
继续咨询
说到退休年龄,我自愿辞职吗?公司有相对的补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
人咨询过
继续咨询
想马上辞职!我能在最短的时间内离开工作多久?
你好,按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
平顶山律师
平顶山找律师
平顶山律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山劳动合同纠纷律师
平顶山律师
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
平顶山房产纠纷律师
平顶山公司法律师
平顶山合同纠纷律师
平顶山婚姻家庭律师
平顶山交通事故律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山刑事辩护律师
平顶山债务债权律师