因为没有在劳动合同上签字，上司拖欠上个月的工资，不继续工作的话，会影响回到以前拖欠的工资吗？
劳动合同纠纷
2021-03-23 14:07:54
律师解答共有3条
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《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求单位支付你的工资， 并且你可以或双倍工资和经济补偿金及额外赔偿。
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未签劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付满一个月，不满一年的双倍工资补偿，如存在克扣工资的情况可以一并要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
